Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Powiatowy Urząd Pracy w Policach
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

Nabór na stanowisko Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta w Centrum Aktywizacji Zawodowej (oferta 1/2025)

 

Nabór na stanowisko Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta

 

w Centrum Aktywizacji Zawodowej (oferta 1/2025)

 

 

POWIATOWY URZĄD PRACY W POLICACH

ul. T. Kościuszki 5, 72-010 Police

 

ogłasza nabór na stanowisko

Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta

w Centrum Aktywizacji Zawodowej

  1. Wymagania niezbędne:

    1. obywatelstwo polskie,

    2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia,

    3. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

    4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    5. znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office),

    6. znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z aktami wykonawczymi.

  2. Wymagania dodatkowe:

  1. wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość, komunikatywność,

  2. umiejętność pracy w zespole oraz radzenia sobie ze stresem,

  3. umiejętność samokształcenia się, odpowiedzialność, obowiązkowość.

  1. Główne zadania na stanowisku:

  1. organizowanie i prowadzenie obowiązującej dokumentacji dotyczących szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy,

  2. stosowanie ustawy „prawo zamówień publicznych” w związku z organizacją szkoleń,

  3. diagnozowanie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych oraz kierowanie ich na szkolenie,

  4. współpraca z pośrednikami pracy, doradcą zawodowym oraz innymi działami Urzędu,

  5. przyznawanie stypendium szkoleniowego i innych świadczeń dla bezrobotnych, oraz monitorowanie właściwego sposobu ich wypłacania,

  6. przygotowywanie dokumentacji do finansowego rozliczenia i oceny efektywności szkoleń,

  7. zawieranie umów i udzielanie pożyczek bezrobotnym na sfinansowanie kosztów szkolenia wymagających wyższych kwalifikacji,

  8. organizowanie przygotowania zawodowego dorosłych i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją tej formy aktywizacji bezrobotnych,

  9. dokonywanie odpowiednich zapisów w ewidencji bezrobotnych i komputerowej bazie danych,

  10. monitorowanie racjonalnego wykorzystania środków FP i innych, w ramach realizowanych programów - ścisła współpraca z działem księgowości,

  11. kontrola realizacji zawieranych umów - monitorowanie przebiegu szkoleń,

  12. przygotowanie list wypłat świadczeń przysługujących bezrobotnym i ich monitorowanie,

  13. realizacja projektów i programów własnych, pilotażowych, unijnych i regionalnych,

  14. kierowanie na badania lekarskie określające predyspozycje zawodowe bezrobotnych starających się o szkolenie i przygotowanie zawodowe,

  15. pomoc przy realizacji wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

  1. Wymagane dokumenty:

      1. życiorys zawodowy (CV),

      2. list motywacyjny,

      3. kserokopie świadectw pracy,

      4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

      5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

      6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
        z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

      7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

  2. Informacje o warunkach pracy:

    1. wymiar etatu - 1/1,

    2. praca biurowa przy stanowisku komputerowym z obsługą klienta,

    3. usytuowanie stanowiska pracy: II piętro w budynku bez windy.

  3. Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.

 

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty należy składać osobiście w kancelarii urzędu - pokój nr 1 lub przesyłać w terminie do:   20 stycznia 2025 r.
(uwaga: liczy się data wpływu ofert do Powiatowego Urzędu Pracy w Policach) na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Policach
ul. T. Kościuszki 5, 72-010 Police
w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta w Centrum Aktywizacji Zawodowej (oferta 1/2024)”

Uwaga:

  • Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

  • Oferty, które wpłyną do urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.pup.policki.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu.

 

Autor dokumentu: Alicja Kwaterkiewicz

Police, 08.01.2025 r.

 

 

 

 

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

 

Administrator

Administratorem Państwa danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Policach, mający siedzibę przy ul. Tadeusza Kościuszki 5 w Policach, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu

Dane kontaktowe

Z administratorem możecie się Państwo kontaktować w następujący sposób:

  • telefonicznie pod numerem: 91 424 08 60

  • za pośrednictwem skrzynki e-mail: sekretariat@pup.policki.pl

  • listownie pod adresem siedziby administratora

Inspektor Ochrony Danych

Możecie się Państwo kontaktować również z wyznaczonym przez administratora inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: iod@pup.policki.pl

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe zakresie określonym w art. 221.§ 1, 4 i 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 6 i 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w celu przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze oraz nawiązania stosunku pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b, c oraz art. 9 ust. 2 lit. a i b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Przetwarzanie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa przekazanych przez Państwa dobrowolnie w trakcie naboru odbywa się na podstawie udzielonej zgody wyrażonej poprzez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na przekazaniu tych danych w dokumentach aplikacyjnych.

Udzieloną zgodę mogą Państwo wycofać w dowolnym czasie i w dowolnej formie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem czynności przetwarzania danych osobowych dokonanych przed jej wycofaniem

Okres przechowywania danych

Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres do 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru

Odbiorcy danych

(podmioty, którym udostępniamy Państwa dane osobowe)

Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacja o wyniku naboru zawierająca imię i nazwisko wybranego kandydata oraz miejsce jego zamieszkania jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP), odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być osoby zapoznające się z informacjami wywieszonymi w siedzibie Urzędu oraz w BIP oraz hostingodawca serwera BIP

Przekazywanie danych do Państw trzecich

Administrator nie będzie przekazywał Państwa danych osobowych do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym

Prawa osoby, której dane dotyczą

 

Przysługuje Państwu:

  1. prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;

  2. prawo do sprostowania (poprawiania) danych;

  3. prawo do usunięcia danych;

  4. prawo do ograniczenia przetwarzania danych;

  5. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;

  6. prawo do cofnięcia wyrażonej zgody;

  7. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego na adres Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221.§ 1, 4 i 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 6 i 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest wymogiem ustawowym, ich niepodanie skutkować będzie brakiem możliwości realizacji celów przetwarzania. Podanie innych danych jest dobrowolne

Profilowanie i zautomatyzowane przetwarzanie danych

Państwa dane nie posłużą administratorowi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji jak również profilowania

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

Załączniki do pobrania

Pobierz
Pobierz spakowane pliki

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Barbara Chruściel 09-01-2025 12:06
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Barbara Chruściel 09-01-2025
Ostatnia aktualizacja: Barbara Chruściel 09-01-2025 13:54